BIENVENUE chez Twende Orient FEM: orientation et coaching des femmes
Twende Orient Fem: Parce que chaque femme a le droit de valoriser ses talents et de construire une existence digne.
Le projet Twende Orient Fem est un parcours spécifique au sein de notre structure, dédié au renforcement intégral des femmes primo-arrivantes en situation de vulnérabilité. Nous nous concentrons sur deux piliers cruciaux : la stabilité sociale et l’insertion professionnelle.
Bâtir ensemble un avenir prometteur à Bruxelles
En swahili, Twende signifie « allons-y ». C’est précisément l’essence de l’asbl Twende : la mise en mouvement. Pour de nombreuses femmes primo-arrivantes à Bruxelles, le chemin vers une vie stable est semé d’embûches. Les barrières linguistiques, l’isolement social et une situation socio-économique précaire freinent leur épanouissement.
L’asbl Twende croit fermement en la force et au potentiel de ces femmes. Nous sommes là pour les soutenir, les orienter et leur transmettre les outils nécessaires pour briser l'isolement. Grâce à une approche humaine et bienveillante, nous les guidons à travers le labyrinthe bruxellois, vers l'autonomie et une place valorisante sur le marché de l'emploi.
1. Notre Mission
Accompagner les femmes primo-arrivantes pour passer d'une situation précaire et incertaine à une perspective d'avenir durable. Nous ne nous contentons pas d'offrir une oreille attentive ; nous proposons un plan d'action concret pour accroître leur autonomie.
2. Axes de travail principaux
Au sein de Twende Orient Fem, nous suivons un parcours structuré par étapes :
- Orientation & Aide d'urgence : Nous analysons la situation actuelle. Quels sont les obstacles majeurs ? Nous les orientons vers leurs droits sociaux, le logement et les démarches administratives afin d'alléger le stress lié à la précarité.
- Coaching Individuel : Chaque femme bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour renforcer sa confiance en soi et surmonter ses barrières personnelles.
- Accompagnement vers l'Emploi : Nous créons un pont vers le marché du travail. Cela comprend :
- L'aide à la rédaction de CV et de lettres de motivation.
- La préparation aux entretiens d'embauche.
- La recherche de formations qualifiantes ou de stages.
- La mise en relation avec des employeurs ouverts à la diversité des talents.
3. Notre Méthode
Nous travaillons de manière
accessible et sensible aux réalités culturelles. Bruxelles est une ville plurielle, et notre approche reflète cette diversité. En misant sur l'empowerment (l'autonomisation), nous veillons à ce que ces femmes ne soient pas seulement assistées, mais deviennent actrices de leur propre changement.
